Ranking firm szkoleniowych

Ranking firm szkoleniowych
1 vote, 5.00 avg. rating (89% score)

Ranking firm szkoleniowych (1)Kodeks Pracy przewiduje obowiązek pracodawcy do umożliwienia pracownikowi zdobywania nowych umiejętności. Ja w swoich rozważaniach posunę się krok dalej. Uważam, że w interesie pracodawcy jest to, żeby posiadać jak najlepiej wykwalifikowanego pracownika. Pracodawca nie powinien bać się inwestować w pracownika, nawet mimo obawy, że może on przejść do konkurencyjnej firmy. Opublikowany ranking firm szkoleniowych pokazuje, że przedsiębiorcy chętnie idą tą drogą. W gospodarce centralnie planowanej nikomu nie zależało na tym, czy daną pracę wykona jeden pracownik, czy kilku. W dzisiejszych czasach takie marnotrawstwo nie może mieć miejsca. Jeśli wyższe kwalifikacje pracowników, pozwolą przedsiębiorcy na zmniejszeniu czasu i kosztów wytworzenia produktu, powinien bez wahania skorzystać z tej opcji. Również pracownik powinien traktować możliwość zdobywania wiedzy, jako przywilej, a nie smutny obowiązek, gdyż pozwala mu to na rozwój indywidualny. Wyższe kwalifikacje mogą w perspektywie prowadzić także do wyższych zarobków.

Pozostałe artykuły o nauce, szkole oraz edukacji:

about author

admin

related articles

Nasza ankieta:

Czy można znaleźć w Katowicach dobry, sktueczny ale niedrogi coaching?

View Results

Loading ... Loading ...

Archiwa

Zobacz także:

  • Kurs barmański

    Kurs na barmana to jedna z opcji idealnych dla studentów na to, by móc zdobyć kwalifikacje do wykonywania ciekawego, typowo studenckiego zawodu. Wiele osób preferuje pracę w nocy w klubach, ponieważ powadzą nocny tryb życia, kładą się spać nad ranem, za to lubią pospać do południa. Kurs barmański jest potrzebny po to, by poznać podstawy…

    Read more

Kategorie